| 21 PENNY | REWE Romania Creșterea venitului și pachetul de beneficii În 2023, PENNY și-a consolidat angajamentul față de angajați printr-o majorare a venitului minim net de intrare în companie cu 14,59% față de anul precedent, ajungând la 3.158 de lei. Această creștere include valoarea tichetelor de masă, tichete de sărbători și bonusuri de performanță și reflectă misiunea PENNY de a investi în dezvoltarea sustenabilă a echipei. Prin aceste măsuri, PENNY își reafirmă viziunea de a crește împreună ca o comunitate, unde fiecare efort este recunoscut și apreciat. Prin dedicarea și implicarea fiecăruia, construim împreună succesul Echipa PENNY • Tichete de masă și cadou, precum și vouchere de vacanță; • Bonusuri pentru momente cheie (naștere, căsătorie, pensionare); • Oferte bancare fără comisioane, în colaborare cu bănci de top; • Oportunități de dezvoltare profesională prin traininguri adaptate; • Zile libere suplimentare pentru evenimente speciale; • Asigurări de sănătate private și card de angajat cu reduceri în magazinele PENNY; • Inițiative de team-building care consolidează sentimentul de comunitate. Beneficiile PENNY includ: Considerăm că succesul companiei este direct legat de dedicarea și implicarea tuturor colegilor. Fiecare membru al echipei contribuie în mod unic la realizările noastre, iar pachetul de beneficii este conceput să reflecte această diversitate. PENNY, un succes care este mai mult decât cifre și obiective atinse, este despre oamenii care fac posibil acest parcurs.
RkJQdWJsaXNoZXIy MjUyMDg2Nw==